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Horas de treinamento |GRI LA10|

Categoria funcional Horas de Treinamento Número de participantes Média de horas por profissional
Executivo 3.638 141 25,8
Gerencial 47.375 2.116 43,2
Técnico 100.846 8.896 11,3
Administrativo 228.387 9.427 24,2
Operacional 1.183.167 304.642 3,9
Total 1.563.414 325.221 4,8

Recrutamento interno

A valorização e a retenção de talentos no Grupo Camargo Corrêa têm na Política de Recrutamento Interno Global um de seus principais pilares. Ao divulgar de forma transparente as oportunidades entre os diversos negócios do Grupo, a prática estimula a mobilidade dos profissionais e contribui para o desenvolvimento e a evolução das respectivas carreiras.

Saúde e segurança

Nas empresas do Grupo, foram adotados vários programas de segurança no trabalho, como o treinamento de consultores internos e da liderança e a avaliação das principais barreiras ao comportamento seguro. Alguns exemplos de medidas realizadas ao longo de 2011:

• Com a ampliação da atuação em obras próprias, a CCDI estruturou departamento responsável e a HM Engenharia foi reconhecida com a certificação OHSAS 18001 de saúde e segurança ocupacional.

• Projeto-piloto realizado pela Construtora Camargo Corrêa na obra da Usina Hidrelétrica Jirau permitiu a fiscalização das frentes de trabalho por meio de câmeras de alta resolução. As imagens passaram a ser gerenciadas por software. O técnico de segurança monitor interage com os técnicos das frentes de serviço, melhorando a observação do trabalho.

O Grupo trabalha ainda no sentido de unificar práticas e ferramentas para homologação de fornecedores. Na InterCement, um workshop discutiu a segurança no transporte com objetivo de envolver os transportadores no debate.